就业报告ai/就业报告怎么写

就业分析:2023届高校毕业生就业调研报告

届高校毕业生的就业形势异常严峻，面临着多方面的挑战和压力。以下是对当前高校毕业生就业状况的详细分析：就业市场概况 毕业生人数创新高：据教育部统计，2023年毕业生人数预计将达到1158万，同比去年增长82万，再次创下历史新高。这意味着就业市场的竞争压力进一步加剧。

【报告正文】（一）就业去向 单位就业比例上升，自由职业比例下降。调研结果显示，2023届毕业生选择单位就业的比例从去年的50.4%上升到56%，慢就业比例也从去年的19%上升到19%。与此同时，选择自由职业的比例从去年的16%下降到12%，选择国内继续学习的比例从去年的3%下降到9%。

大学生就业报告：互联网远比体制内更受欢迎 近期，牛客网发布的《新生代求职特征调研》报告显示，在2025年应届生偏好的就业单位类型中，互联网大厂以49%的占比位居榜首，成为年轻人就业的首选，远超事业单位/国央企单位（26%）和公务员单位（13%）。

什么是就业报告

就业报告（The Employment Report），包括与就业相关的信息，分别由两个独立的调查得出，即企业调查和家庭调查。就业报告的内容来自家庭调查（Household Survey）与机构调查（Establishment Survey）两份独立的调查资料。

就业报告是一个关键的经济指标，以下是其简介：核心数据：失业率：反映劳动力市场的健康状况，是衡量经济活力的重要指标。非农业就业人口：涉及所有非农业部门的就业情况，如制造业和服务业的就业人数，提供了经济活动的广泛视角。

就业报告（The Employment Report），包括与就业相关的信息，分别由两个独立的调查得出，即企业调查和家庭调查。其中，企业调查提供有关非农业部门的就业情况，平均每小时工作和总小时指数；家庭调查提供有关劳动力、家庭就业和失业率的情况。

就业报告，一个关键的经济指标，主要关注两个核心数据：失业率和非农业就业人口。失业率，简称Unemployment，反映劳动力市场的健康状况，而非农业就业人口，即Nonfarm payroll employment，涉及所有非农业部门的就业情况，如制造业和服务业的就业人数。

就业报告简介

就业报告（The Employment Report），包括与就业相关的信息，分别由两个独立的调查得出，即企业调查和家庭调查。就业报告的内容来自家庭调查（Household Survey）与机构调查（Establishment Survey）两份独立的调查资料。

就业报告是一个关键的经济指标，以下是其简介：核心数据：失业率：反映劳动力市场的健康状况，是衡量经济活力的重要指标。非农业就业人口：涉及所有非农业部门的就业情况，如制造业和服务业的就业人数，提供了经济活动的广泛视角。

就业报告，一个关键的经济指标，主要关注两个核心数据：失业率和非农业就业人口。失业率，简称Unemployment，反映劳动力市场的健康状况，而非农业就业人口，即Nonfarm payroll employment，涉及所有非农业部门的就业情况，如制造业和服务业的就业人数。

大学生就业报告内容简介如下：议题探讨：本书深入探讨了名牌与地方院校学生的就业差异、贫困生的就业挑战、性别对大学生就业的影响、对高学历的过度追求、大学生的信用问题以及职业教育的重要性等多个备受社会关注的大学生就业议题。

报告还揭示了大学生就业中诚信问题的现状，提醒政府和社会组织在选拔人才时不应仅凭学历作为唯一标准，应更注重个人能力和素质。职业教育在其中扮演了重要角色，报告提倡通过职业教育提升就业技能，为大学生提供更广泛的就业选择。

中国大学生就业率报告

1、- 2020 年：“十三五”以来全国高校毕业生初次就业率连续多年保持在 77%以上。2020 年高校毕业生总体就业率达 90%以上。2024 - 2025 年：有说法称 2024 年逾千万毕业生中就业率不足 20%；预计 2025 届全国普通高校毕业生达 1222 万人，9 - 11 月岗位信息超 1100 万条，但就业竞争仍激烈。

2、年中国高校毕业生人数预计将达1187 - 1222万，创历史新高，就业竞争激烈。2024年高校毕业生就业率为86%，较往年有所下降，且不同专业和行业差异明显。理工科就业率相对较高，文科类专业就业压力更为突出。

3、信息安全专业毕业生的就业满意度最高，达到了79%，紧随其后的是小学教育和医学影像学，两者满意度均为77%。信息安全专业的毕业生月收入最高，达到7310元，其次是软件工程，月收入为7123元，网络工程毕业生的月收入为6857元。文员是2019届本科毕业生就业比例最高的职业，达到2%，其月收入为4571元。

就业质量报告在哪里看

1、在搜索栏中输入。看到这样的字样。点击进入官网可以看到标题栏中的“招生就业”字样。鼠标滑过里面会显示“就业信息”字样。点击“就业信息”后可以看到。点击后出现页面。点开后就会出现完整的就业质量报告了。

2、查询高校就业率的途径主要有以下几种：访问学校官方网站：查看就业质量报告：学校通常会在每年新的就业季到来之前，公布上一届毕业生的就业情况。这些报告内容详尽，涵盖专业、学院、就业地点和性别等多个维度，数据具有较高的权威性和可信度。

3、要查看就业质量报告，首先需要访问中国就业网，然后点击“就业政策”，在“就业政策”页面中，点击“就业质量报告”，即可查看就业质量报告。就业质量是指就业率只能反映就业的量，但并不能很好地反映就业的质，而就业质量不仅能反映就业的优劣、结构、层次和性质，同时还在一定程度上反映就业的量。

4、查询高校毕业生就业率主要有两种途径。一种是通过访问学校官方网站，查看其发布的就业质量报告。这类报告通常会在每年新的就业季到来之前，公布上一届毕业生的就业情况。报告内容详尽，涵盖专业、学院、就业地点和性别等多个维度，数据具有较高的权威性和可信度。

5、查询高校就业率主要有以下几种方式：查阅高校发布的就业质量报告：大多数高校会在每年的就业季结束后，发布上一届毕业生的就业质量报告。这份报告内容详尽，包含了毕业生的就业率、就业去向、平均月薪等关键信息，并且按照专业、学院、就业地和性别等进行了分类，具有较高的权威性和可信度。

6、高校毕业生的就业率是衡量高等教育质量的重要指标。查询这一数据有两种常见方式。首先，大多数高校会在每年的就业季结束后，发布上一届毕业生的就业质量报告。这份报告内容详尽，不仅按照专业、学院、就业地和性别分类，还详细列举了毕业生的就业情况，具有较高的权威性和可信度。

2024中国海归就业调查报告:岗位平均薪资连续六年走高!

连续六年上升：海归岗位的平均薪资从2019年的11739元/月，连续六年呈现上升趋势，2024年已达到15440元/月。这一薪资水平远高于同期38个城市的企业平均招聘薪酬（10058元/月），海归的平均薪酬高出近5000元。

海归就业前景 从报告中可以看出，海归在回国就业方面具有较高的竞争力。他们拥有海外学习和生活经历，能够很好地适应外企等国际化工作环境，同时也在新兴产业中受到热捧。然而，随着国内就业市场的竞争加剧，海归也需要不断调整自己的期望和心态，以更理性和实际的态度面对就业市场。

海归更有优势的岗位包括管培生、海外市场等。薪资待遇：2024年海归人才招聘薪酬稳步上升，如外贸经理平均薪资18224元/月，同比上涨15%。就业地域：海归优先岗位主要分布在一线城市和新一线城市，北京、上海、深圳位列前三，成都排名第四。